今年是中國共產黨成立102周年，泰達熱能黨委創新思路、創新舉措、創新模式，舉辦慶祝建黨102周年系列活動，通過講活歷史故事、用活紅色資源、搞活教育形式，唱響愛黨愛國愛社會主義的紅色主旋律，生動證明“中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好”。廣大黨員干部職工群情振奮，深受感染，激蕩起澎湃思潮，凝聚起奮進偉力，努力走好新時代的長征路。

【一節主題黨課 激情在迸發】

      黨的慶典、人民的節日。在這個重要的歷史節點，開展慶?；顒?，是泰達熱能全體黨員干部職工共同的期盼。公司黨委緊密結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，加強組織領導，精心謀劃部署，創新方式方法，持續高位推動，把開展好慶祝建黨102周年系列活動作為一項重大政治任務來抓。

      7月4日，公司黨委召開慶祝建黨102周年系列活動動員會暨學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題黨課，公司領導、全體黨員、發展對象、民主黨派人士、非黨員中層干部（含非黨員中層助理）參會。黨委書記、總經理沈志剛同志作動員講話，并以“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想 以更強擔當更大作為推動公司高質量發展”為題，宣講主題教育專題黨課，引導黨員干部職工深刻領悟開展主題教育的重大意義，強化黨性修養，號召全員筑牢信仰之基、厚植為民情懷、激發擔當作為，奮力在落實泰達控股“六項行動”和泰達實業部署要求中展現新作為、彰顯新風采。

【一部紅色電影 信仰在燃燒】

      7月7日，公司黨委組織全體黨員、發展對象、入黨積極分子走進星星影城，觀看革命歷史題材影片《望道》，體悟跨越百年傳承不息的精神力量。影片以《共產黨宣言》中文翻譯第一人陳望道為核心，展現了其篤定恒心、富有傳奇色彩的一生，也展現了百年前一群有志者堅守真理與信仰的熱血故事。觀影后，大家紛紛表示，崢嶸歲月可回首，革命初心要牢記，應以滿腔的愛國情懷和工作熱情投入到新時代供熱事業中，向《望道》所展現的無數先輩們致敬。

【一場廉潔教育 思想在警醒】

      7月11日，公司全體黨員、發展對象、入黨積極分子、非黨員中層干部（含非黨員中層助理）集中觀看黨風廉政建設教育片《永遠吹沖鋒號》第1集——《第二個答案》，同時觀看警示教育片——海寧市環保局原局長孟建良、副局長竺偉益受賄案及嘉興市秀洲區新塍鎮旗星村村班子集體貪污案剖析。廣大黨員干部職工深受警醒，進一步增強規矩意識、紀律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，堅決不踩“紅線”，不闖“雷區”，遠離“高壓線”。

【一回管理培訓 能力在提升】

     7月18日，公司領導、全體中層干部（含中層助理）參加“關鍵少數”管理能力提升培訓，觀看視頻學習《習近平談治國理政》（第四卷）的重大理論觀點，觀看視頻《敢擔當 有作為——新時代加強領導干部的執政能力建設》。大家表示，要深刻體悟習近平總書記作為大黨大國領袖治國理政的遠見卓識、夙夜在公的精神風范、勇于擔當的政治魄力和丹心為民的家國情懷，深刻體悟習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的真理力量和實踐偉力，敢于斗爭、善于斗爭，著力在補短板、強弱項、固底板、揚優勢上下功夫，更好地應變局、育新機、開新局。

【一次初心教育 黨性在升華】

     7月19日，公司領導、各支部委員及全體黨員、入黨積極分子、非黨員中層干部（含非黨員中層助理）集體觀看《難忘初心·周恩來》，接受黨性教育培訓。大家看得熱淚盈眶，紛紛表示黨員干部干得怎么樣，不是靠自己說出來的，而是在老百姓心里稱出來的。周總理一生都在為民服務、為國操勞，個人的得失、榮辱和安危從不放在心上。要以周總理為榜樣，全心全意為人民服務，做好群眾的貼心人，實實在在地解決好老百姓的所思所想所盼，不斷提升供熱服務保障水平。

【一堂專家講學 力量在匯聚】

      7月20日，公司黨委召開專家講學暨慶祝建黨102周年系列活動結業式，特邀黨校教授作專家講學，公司領導、全體黨員、民主黨派人士、非黨員中層干部（含非黨員中層助理）參會。

      中共天津市委黨校教授圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，以身邊的事例、生動的語言，引領與會人員深刻理解五個“牢牢把握”，感悟新時代的實踐成就、理論創新、使命任務、重大部署和奮斗力量。同時，圍繞“十個明確”、“十四個堅持”、“十三個方面成就”，深刻闡述習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法。

      專家講學后，綜合管理黨支部冰冰、運管服務黨支部趙鵬、濱海熱電廠黨支部劉德地3名黨員同志作為參訓學員代表，分享參加系列活動的學習體會。

      會議最后，公司黨委書記、總經理沈志剛同志作總結講話，充分肯定系列活動取得的效果，同時強調結業不是學習的終點，要求公司上下繼續保持學習的熱情，努力學深悟透黨的創新理論，進一步推動學習成果的轉化提升，不斷提升個人能力素質，為公司高質量發展貢獻新的力量。一是要深研細悟，提升理論水平，錘煉過硬政治品格。結合正在開展的主題教育，推動黨的二十大精神在泰達熱能落地生根、見行見效。二是要學以正風，提升黨性修養，加快轉變工作作風。面對公司改革發展、市場化轉型等重大任務和財政補貼政策即將改革，要主動地轉變工作作風、增強市場競爭意識、樹牢“算賬意識”，更好地把握成本管控，適應新挑戰、新形勢、新要求。三是要學用結合，提升實踐能力，助力發展提質增效。加快發展方式綠色轉型，深入推動“引熱入區”、“污水提熱”、生物質鍋爐改造等重點項目。持續推進供熱設備的高效利用，優化生產調度安排，提高自動化生產效率，實現經營發展質的有效提升和量的合理增長。強化供熱服務管理，進一步提升服務意識，做強做優做大泰達供熱服務品牌。